জাপানে চাকরির সুযোগ: ১,০০,০০০ কর্মী পাঠানোর ঘোষণা, জাপানি ভাষা জ্ঞানের প্রয়োজন

পরিচিতি

বাংলাদেশীদের জন্য সুখবর যারা জাপানে কাজ করার স্বপ্ন দেখছেন। দেশের অর্থনৈতিক উপদেষ্টা, ড. সালাহউদ্দিন আহমেদ, ১,০০,০০০ জন কর্মী জাপানে পাঠানোর সিদ্ধান্ত ঘোষণা করেছেন। তবে, জাপানি ভাষায় দক্ষতা থাকতে হবে।

তিনি মঙ্গলবার (৯ সেপ্টেম্বর) সচিবালয়ে সরকারের প্রোকিউরমেন্ট উপদেষ্টা কমিটির বৈঠকের পর সাংবাদিকদের এ তথ্য নিশ্চিত করেন।

জাপানে চাকরির সুযোগ: কী কী শর্ত আছে?

ড. সালাহউদ্দিন আহমেদ বলেছেন:

• জাপানি ভাষার জ্ঞান থাকা বাধ্যতামূলক।
• যে কোনো ধরনের দক্ষতার জন্য চাকরি পাওয়া যাবে।
• শিক্ষাগত যোগ্যতা এবং পূর্ব অভিজ্ঞতা গুরুত্বপূর্ণ হলেও, ভাষা দক্ষতা এবং পেশাগত দক্ষতা প্রধান শর্ত।

কারা যোগ্য?

• বিদেশে চাকরি খুঁজছেন তরুণ পেশাজীবী ও দক্ষ কর্মী।
• যারা জাপানি জানেন বা শিখতে ইচ্ছুক।
• যেকোনো যান্ত্রিক কাজ, প্রযুক্তি, স্বাস্থ্যসেবা, আতিথেয়তা বা শিল্পক্ষেত্রে দক্ষতা থাকা।

বাংলাদেশ ব্যাংকের সাম্প্রতিক সিদ্ধান্ত

ড. সালাহউদ্দিন আরও উল্লেখ করেছেন:

• পাঁচটি ইসলামী ব্যাংক একত্রিত করা হবে।
• এছাড়াও, ২২টি অ-ব্যাংকিং আর্থিক প্রতিষ্ঠান একত্রিত করার পরিকল্পনা রয়েছে।
• তবে, এতে গ্রাহক বা আমানতকারীদের কোনো প্রভাব পড়বে না।

অর্থনৈতিক উপদেষ্টা বলেছেন:
“গ্রাহকরা ব্যাংকে যেভাবেই টাকা রাখুক না কেন, তাদের আমানত নিরাপদ থাকবে।”

প্রক্রিয়া এবং আবেদন

কারা আবেদন করতে পারবেন?

• যে কোনো দক্ষ কর্মী যারা জাপানি ভাষায় দক্ষতা প্রদর্শন করতে পারেন।
• ভাষা প্রশিক্ষণ বা পরীক্ষা প্রয়োজন হতে পারে।

আবেদনের প্রক্রিয়া:

• সরকারী ওয়েবসাইট বা নির্ধারিত এজেন্সির মাধ্যমে আবেদন করতে হবে।
• ভাষা দক্ষতা এবং অন্যান্য প্রয়োজনীয় প্রশিক্ষণ মূল্যায়ন করা হবে।
• নির্বাচিত প্রার্থীরা সরাসরি জাপানে কর্মসংস্থান “চুক্তি” পাবেন।

Also read:সলমন-আরবাজের জেদ ও মালাইকা: ‘দবং’ গান পেছনের সত্য

বিদেশে কাজ করার সুবিধা

• উচ্চ আয়: জাপানে দক্ষ কর্মীদের জন্য আকর্ষণীয় বেতন।
• পেশাগত উন্নয়ন: আন্তর্জাতিক কর্মপরিবেশে অভিজ্ঞতা অর্জন।
• সামাজিক নিরাপত্তা: সরকার অনুমোদিত প্রোগ্রামের অধীনে সুরক্ষা।
• পরিবার সহায়তা: কিছু ক্ষেত্রে, পরিবারসহ বসবাসের সুযোগ।

বাংলাদেশ থেকে জাপানে কর্মী পাঠানোর প্রভাব

• চাকরির সুযোগ বৃদ্ধি: তরুণদের জন্য নতুন বিদেশি চাকরি।
• অর্থনৈতিক উন্নয়ন: বিদেশি আয় থেকে রেমিট্যান্স বৃদ্ধি।
• পেশাগত নেটওয়ার্ক: আন্তর্জাতিক অভিজ্ঞতা অর্জন।
• সামাজিক উন্নয়ন: ফিরে আসা কর্মীরা দক্ষতা ও অভিজ্ঞতা বাংলাদেশে নিয়ে আসবেন।

প্রায়শই জিজ্ঞাসিত প্রশ্নাবলী (FAQ)

প্র: জাপানে চাকরি পাওয়ার শর্ত কী?
উ: জাপানি ভাষা জানা এবং যেকোনো ধরনের দক্ষতা থাকা বাধ্যতামূলক।

প্র: প্রথম পর্যায়ে কতজন কর্মী পাঠানো হবে?
উ: ১,০০,০০০ জন কর্মী নির্বাচিত হবেন।

প্র: ব্যাংক ও আর্থিক প্রতিষ্ঠান একত্রিত হলে গ্রাহকদের কী প্রভাব পড়বে?
উ: কোনো প্রভাব পড়বে না। গ্রাহকদের টাকা সম্পূর্ণ নিরাপদ।

প্র: আবেদনের প্রক্রিয়া কী?
উ: সরকারী ওয়েবসাইট বা নির্ধারিত এজেন্সির মাধ্যমে আবেদন করতে হবে। ভাষা ও দক্ষতা মূল্যায়ন করা হবে।

উপসংহার

এটি বাংলাদেশি যুবক ও পেশাজীবীদের জন্য জাপানে কাজ করার একটি বিশাল সুযোগ।

• ১,০০,০০০ কর্মী পাঠানো হবে।
• জাপানি ভাষা দক্ষতা এবং প্রাসঙ্গিক দক্ষতা প্রয়োজন।
• বিদেশে কাজ করার মাধ্যমে উচ্চ আয়, আন্তর্জাতিক অভিজ্ঞতা এবং দেশের অর্থনীতিতে অবদান থাকবে।